00:00 Введение

•   В видео обсуждается продукт, который создается в течение года и который должен понравиться топ-менеджменту.

•   Продукт основан на зрелой культуре менеджмента, честности и уважении к принципам.

00:56 Работа с продуктом и метриками

•   Продукт обеспечивается технологичным образом и зрелой культурой управленческой команды.

•   Продукт основан на честном народном контенте и не имеет "пластикового" интерфейса.

08:04 Задачи и сложности

•   Задача - зарабатывать много денег, не теряя при этом пользователей.

•   Решение - балансировать между ростом аудитории, engagement и монетизацией.

09:53 Монетизация и функционал

•   Основные источники монетизации - рекламные и внутренние валюты.

•   Функционал включает в себя возможность видеть время и профиль пользователя, когда он заходит на страничку другого пользователя.

11:48 Игры и доверие

•   В Одноклассниках есть игры, которые привлекают пользователей.

•   Доверие к соцсети основано на честности и открытости коммуникации.

13:22 Исследования и окупаемость

•   В компании проводятся исследования для понимания окупаемости продукта.

14:19 Исследование аудитории

•   Видео обсуждает исследование аудитории, проведенное компанией, и то, как оно помогает понять, что пользователи не любят в рекламе.

•   Упоминается, что пользователи часто жалуются на рекламу, но это не всегда является корнем проблемы.

20:01 Работа с данными и пользовательским опытом

•   Компания использует данные и аналитику для улучшения пользовательского опыта и таргетирования рекламы.

•   Упоминается, что компания знает о пользователях все, включая их предпочтения и действия, и использует это для показа рекламы.

27:25 Платформы и приложения для знакомств

•   Упоминается, что компания могла бы использовать свои данные для создания отдельного продукта для знакомств, но пока не делает этого.

•   Обсуждается, что рынок знакомств изменился и возможно пришло время попробовать еще раз.

29:13 Реклама и подарки

•   В Одноклассниках пользователи получают много рекламы, но они не жалуются на нее, так как им нравится получать подарки.

•   Соцсеть предлагает пользователям возможность дарить подарки друг другу, что позволяет им зарабатывать деньги на пользователях.

31:03 Исследования и метрики

•   В Одноклассниках проводятся исследования, чтобы понять, как пользователи взаимодействуют друг с другом и как реклама влияет на них.

•   Команда использует метрики для анализа данных и оптимизации работы рекламы.

40:58 Культура менеджмента и зрелость продукта

•   В Одноклассниках существует зрелая культура менеджмента, которая обеспечивает долгий забег и технологичность продукта.

•   Это достигается благодаря открытому диалогу и уважению между менеджерами и пользователями.

43:17 Заключение

•   В Одноклассниках удалось собрать команду зрелых и психологически здоровых людей, что способствует созданию здоровой атмосферы и привлечению других компаний на рынок.