ProductCamp
26 декабря 2023
СмотретьКак работать в удовольствие: 6 способов поднять настроение команде
Александра Пургина, продакт лид из Lamoda Tech, рассказала, как сделать рабочую рутину приятной и помочь команде получать удовольствие от работы.
Немного о спикере — 10 лет в IT, провела:
- 1 хакатон;
- 3 Feature weeks;
- 70+ брейнштормов;
- 150+ ретроспектив.
Статья подготовлена: https://t.me/creozaa
Редактор: https://t.me/glazkova_online
Доклад Саша начала со слайда с текстом: «50% IT-специалистов работают на грани выгорания или уже выгорели». Такая статистика опубликована в исследовании. Проблематика налицо, но что с этим можно сделать? Например, использовать 6 простых практик от Александры.
Практика № 1 -«Первые 5 минут».
Она касается первых пяти минут на встрече. Время, когда команда подключается без видео и с выключенными микрофонами, можно занимать загадками и играми. Это помогает разрядить обстановку, сменить фокус с прошлой встречи и настроиться на одну волну с командой.
Примеры загадок от Саши:
Другие примеры задач можно найти в любом поисковике.
Практика №2 «Вопросы в зал».
Она заключается в том, чтобы добавлять вопросы в презентацию или отчет. Не давать готовую информацию о том, что было сделано, а попросить слушателей отгадать, какой креатив принес более высокую конверсию или какая доработка дала лучший результат.
Примеры из презентации Александры:
Практика №3 «Брейнштормы»
Статья о недельном брейншторминге, который организовала Саша. Большой плюс такого подхода в том, что после брейншторма команда разрабатывает собственные придуманные идеи, а не спущенные сверху.
Практика №4 «Выход за рамки»
Александра предложила расписать, за что отвечает продакт. По её мнению, это не только деньги, метрики, продукт, счастье стейкхолдеров и пользователей, но и счастье команды разработки. Для решения этой задачи Саша предлагает регулярно проводить ретроспективу и использовать ретромат.
Практика №5 «Друзья где-то там»
В рамках этой практики Александра призывает лучше узнавать команду и коллег вокруг, задавать вопросы не только о работе, находить общие интересы и точки пересечения, ходить в офис, чтобы, возможно, найти друзей.
Практика №6 «Скажите “спасибо”»
Не стесняйтесь и всегда благодарите коллег за всё.
Что получила Александра, внедрив эти практики в своей команде:
- команда знает свой продукт и развивает его вместе с продактом;
- скорость разработки в команде выросла;
- каждые 3-6 месяцев денежные запуски;
- уровень поддержки и заботы друг о друге высокий;
- малая текучка кадров.
| Ещё больше крутых докладов ждёт нас на ProductCamp'24! Регистрация уже открыта |
|---|
Присоединяйся к чату комьюнити
Будь в курсе всех новостей, обращайся за помощью к коллегам и находи единомышленников!
